¿Qué tipo de asuntos
se pueden resolver con
la mediación?

Son muchos los tipos de conflictos que se pueden resolver eficazmente a través de la mediación, como son:

  • Conflictos entre padres e hijos relacionados con el cumplimiento de las reglas de disciplina en el hogar.
  • Conflictos entre hermanos, originados de juicios sucesorios, ejemplo: herencias.
  • Disputas entre familiares originadas por malos entendidos (una interrelación inadecuada).
  • Conflictos entre cónyuges relacionados con la
    dificultad para desarrollar la función de esposo o esposa.
  • Conflictos conyugales que llevan a la decisión de romper el vínculo matrimonial.
  • Disputas por desacuerdos derivados de un convenio de divorcio (ejemplo: pensión alimenticia, visitas a los hijos, custodia de los hijos, etcétera).
  • Disputas vecinales por motivos de compartimiento de bardas, limpieza de las calles, parques y banquetas en común, vigilancia de los animales domésticos.
  • Los conflictos originados por pandillas de barrio, entre los hijos de vecinos y líderes de la comunidad.
  • Diferencias presentadas en un área de trabajo entre los miembros de que laboran en esta; (entre personas de igual jerarquía o entre superiores y subordinados):
  • ​​En general, puede ser objeto de mediación todos los conflictos derivados de los derechos que se encuentren dentro de la libre disposición de los mediados.

¿Qué es lo
que hacemos?

Nuestro equipo trabaja bajo la idea de resolver asuntos de manera imparcial, ética y profesional, procurando en todo momento promover, difundir y aplicar
los Métodos Alternos de Solución
de Conflictos, como herramientas funcionales con resultados inmediatos, eficaces y positivos.

Nos caracterizamos por ser un equipo
con una mentalidad de diálogo y comunicación en nuestros integrantes, para poder proporcionar las asesorías, consultas y solucionar conflictos de acuerdo a las necesidades de cada
uno de nuestros clientes.

Créditos hipotecarios, arrendamientos, posesión de bienes inmuebles y contratos susceptibles de transacción y que no afecten el interés público o derecho de terceros.

• Confidencialidad absoluta del caso tratado.

• Evitar un juicio en el que inviertas tiempo y dinero.

• Evitar el desprestigio de tu persona, negocio, empresa o imagen crediticia por la publicidad de un anuncio.

• La oportunidad de aprender a comunicarse y evitar futuros problemas conservando en buenos términos las relaciones civiles o mercantiles.

Títulos de crédito como cheques pagarés, los conflictos derivados de las relaciones de naturaleza mercantil en los términos del art. 1051 del código de comercio.

• Confidencialidad absoluta del caso tratado.

• Evitar un juicio en el que inviertas tiempo y dinero.

• Evitar el desprestigio de tu persona, negocio, empresa o imagen crediticia por la publicidad de un anuncio.

• La oportunidad de aprender a comunicarse y evitar futuros problemas conservando en buenos términos las relaciones civiles o mercantiles.

Por conflictos entre socios, proveedores, directivos y empleados (con estos últimos en forma preventiva).

• Confidencialidad absoluta del caso tratado.

• Evitar un juicio en el que inviertas tiempo y dinero.

• Evitar el desprestigio de tu persona, negocio, empresa o imagen crediticia por la publicidad de un anuncio.

• La oportunidad de aprender a comunicarse y evitar futuros problemas conservando en buenos términos las relaciones civiles o mercantiles.

Custodia de menores, divorcio administrativo sucesiones, entre otras.

• Apoyo para negociar el convenio previsto, por la ley en los casos de divorcio.

• Auxilio para que tu y tu pareja determinen la guardia y custodia sobre los hijos y la forma en que van a convivir con ellos.

• Ayuda para que llegues a un acuerdo con tu pareja respecto al cumplimiento y la forma en que se dará la pensión alimenticia, entre otros asuntos que te importan a ti y a tu familia.

• Apoyo para resolver el proceso de repartición de bienes de una herencia.

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